参考にしておきたい採用ムービーのトレンド

いつもハナシネマをご愛顧いただきありがとうございます。
宣伝広告プロデューサーの小山です。

先日、母校の進路指導室から電話があり「小山さん、昨年みたいに履歴書の指導してくれない？」と言われ、先生の代わりに履歴書添削を手伝うのかと思って訪問してみると「これから履歴書を書く学生たち向けに、経営者の目線で指導する授業をやってくれないか？」と、急遽、就職を希望する学生たち50名が集められた教室で、50分間の履歴書の書き方を授業をしてきました。

「小山さんをみんな頼りにしてるから」って、めちゃぶりですね。笑

さて、学生たちが就職活動に本腰を入れ始める時期になりましたね。

近年は、超氷河期と言われた私の頃と違って、就職活動は売り手市場になっているようです。
そんなこともあり、企業が優秀な学生や中途の人材採用に向けてPRに力を入れ始めています。

そこで、求職者へのPRの主流となっているのが採用ムービーです。

採用ムービーは、求職者へ向けて求人応募を促すための企業PR動画であり、ワーキングコンセプトを伝えるために可視化した動画のことです。

大手企業では、自社採用サイトや、YouTubeでチャンネル、SNSを駆使して人材募集に関わる動画を積極的に発信しています。そして、採用ムービーには、求職者世代やニーズにあわせたトレンドもあるように思えます。求人の応募者数に関わる他、企業イメージにもなるため、採用ムービーを制作する際にはトレンドも押さえておくと良いかもしれませんよ。

企業の採用担当者の方以外にも、学生の皆さんは企業が打ち出している採用ムービーに注目してみてくださいね！
大手企業や役所がYouTubeで発信している採用ムービーを、いくつか抜粋しましたので参考までにご覧になってみてください。

参考にしておきたい採用ムービー7選

情報通信：Yahoo! JAPANの採用ムービー

UPDATEを合言葉に制作されている動画。最初と最後に耳障りの良いナレーションがあり、中盤は働いている社員たちの働いている姿と生の声で独自性が打ち出される構成になっています。さすがITピーアールと文化を牽引してきた会社の採用ムービーです。BGMも前向きでワクワク感があるかっこよさがあります。動画尺3:30。

電気機器メーカー：日立製作所の採用ムービー

企業社員たちからの「未来を変えるのは」というメッセージが前面に押し出された動画。前編シュプレヒコールのような構成で短尺でワンテーマなので、かなり印象的に尖っています。私、個人が求職者ならこういう誇りに満ちて熱いのは大好きですが。動画尺1:47。

小売：ジンズの採用ムービー

社員の働く姿とBGMとテロップからなる動画。ブランドイメージ通り、おしゃれでかっこよく出来ている上、常にさりげない商品ピーアールになっています。求職者世代にあわせたインスタ映えしそうな深度が深い映像に、同じくインスタにあるフィルターのような淡いカラリングで、社員さんたちの表情がとてもよく写っていて印象がいいです。短尺でくどくないのがまた良いです。動画尺1:39。

市役所：鎌倉市の採用ムービー

「鎌倉が好き。」を伝える全編状況音と若手インタビューで繋いだ地域愛とひたむきな動画。インタビューでは業務内容、やりがい、プライベート、好きな場所と行った出演している職員さんを身近に感じられるような質問で構成されています。鎌倉を好きな人、鎌倉に住んでいる人にとっても好感を持って見られそうです。動画尺4:13。

電気通信：NTT西日本の採用ムービー

「驚かせ、未来。」をテーマに全編ナレーションとイメージ映像で構成されたコンセプト動画。過去から未来に向かうように、今働いている社員の姿と未来で働いている社員の姿もイメージさせています。シンプルですがメッセージが伝わりやすく、映像自体が細部まで凝ってて、ディレクターやカメラマン、エディターがいい仕事してる動画です。動画尺1:31。

小売（アパレル）：アーバンリサーチの採用ムービー

働く目標と意思が伝わる映像表情が豊かに構成された動画。テロップとBGM、間があるインタビューで繋いでありますが、社員の表情が印象的で、間が見ている人の創造力を掻き立てるように描かれていて見入ります。インスタ世代が好きそうな深度が高い映像に、インスタ風の淡いフィルターカラーがおしゃれに仕上がっています。動画尺4:19。